INTEGRACIÓN EN EL ENTORNO SOCIAL Y LABORAL

Servicio de capacitación

Servicio dirigido a personas con discapacidad intelectual en general, y con síndrome de Down en particular, a partir de los 18 años, o incluso antes siempre que hayan terminado su etapa de escolarización obligatoria, que tengan una calificación de minusvalía superior al 33%, según la legislación vigente, y que residan en la provincia de Toledo.

Su finalidad es ofrecer a cada persona las estrategias y herramientas que precisa para participar activamente en su entorno social y laboral, estableciéndose un itinerario global de inclusión, donde la persona  irá transitando de una a otra acción en base a sus  características, necesidades y situación concreta en la que se encuentra. Con el fin de:

  • Favorecer la Autodeterminación y generalizarla.
  • Potenciar la igualdad de oportunidades de los usuarios.
  • Fomentar la Inclusión social y laboral.
  • Conseguir una participación social activa.

Un aspecto clave de este servicio es ofrecer a cada participante una formación práctico – laboral mediante la metodología de FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO, siempre en entornos laborales ordinarios y normalizados, una vez superados los objetivos mínimos establecidos en la Formación Prelaboral y tras una valoración aspectos tanto aptitudinales como actitudinales y motivacionales.