FACILITAMOS LA INTEGRACIÓN LABORAL
Servicio de Inclusión Sociolaboral "CAPAZitaT"
El servicio de Inclusión Sociolaboral CAPAZitaT de DOWN TOLEDO, tiene como objetivo generar oportunidades para que los/as participantes adultos desarrollen habilidades y maximicen sus capacidades, apoyándose en sus puntos fuertes y preferencias, capacitándoles para la vida en la sociedad y la mejora de la Calidad de Vida, con especial énfasis en la inclusión laboral.
Este servicio inició en el año 2012 y progresivamente ha ido evolucionando y adaptándose a los cambios sociales y a las necesidades e intereses de los participantes, siempre primando el trabajo en entornos, fomento de la autodeterminación y autonomía de los mismos.
El germen de este servicio surgió con el nuevo cambio de metodología y orientación llevada a cabo por la entidad con el fin de adaptarse a los grandes cambios y avances en el ámbito de la discapacidad de las últimas décadas, en cuanto a su concepción (nuevos enfoques y modelos), como en la conquista de derechos y acceso de las personas a ámbitos de la sociedad anteriormente negados (formativo, laboral y social), intentando prestar apoyo individualizado a cada persona para que cada uno, con ayuda de la familia y su entorno, pueda construir su proyecto de vida, proporcionándoles los apoyos que en cada caso sean necesarios.
Dado la heterogeneidad de participantes con los que contamos y las diferentes necesidades de apoyos, el servicio se divide en 3 ejes: Desarrollo de la autonomía y participación social, Formación y Empleo (Servicio de Capacitación) y Envejecimiento Activo.
El eje correspondiente al Servicio de Capacitación está cofinanciado por el Programa FSE+ Castilla-La Mancha 2021/2027 y por la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha.
Para más información: 655 73 64 39
OFRECEMOS A LA EMPRESA:
- Trabajadores cualificados, con una formación previa en el perfil determinado, y con la posibilidad de consolidar esa formación en la empresa a través de un programa de prácticas no laborales, financiado en su totalidad por nuestra entidad.
- Información sobre las bonificaciones y exenciones fiscales, ante la posibilidad de contratación.
- Facilitar acciones de Responsabilidad Social Corporativa.
- Posibilidad de cubrir la reserva de puestos de trabajo de personas con discapacidad en las empresas de más de cincuenta trabajadores.
- Un servicio de asesoramiento, seguimiento y apoyo durante todo el proceso de integración y permanencia del usuario en la empresa, incluso durante la contratación en el caso de que esta se haga efectiva.